11月22日，新民大剧院人声鼎沸。当日，一场名为“2024年新民市冬季人才招聘会及劳务品牌成果展示交流会”的活动圆满落幕。此活动在当地就业界备受瞩目，吸引了大批求职者和企业参与，双方交流活跃。

众多企业参与

招聘会上，98家企业参与其中。这一高参与度体现了企业对活动的浓厚兴趣。这些企业来自制造、农业、服务等多个行业，共提供了1345个职位。岗位种类丰富，满足了求职者的多样化需求。求职者无论是寻求传统制造业岗位，还是希望投身新兴服务业，都能在此找到理想的工作。企业通过现场展示、直播交流等现代手段，积极展示自身形象，旨在提升企业知名度，吸引人才。

招聘会上，众多企业表现出强烈参与意愿。玖龙纸业沈阳有限公司员工关系部门负责人王洪雷指出，此次活动为企业提供了更多挑选人才的机会，有助于求职者综合能力的评估，对企业发展大有裨益。

劳务品牌展示

成果展示交流会上，共有10个劳务品牌参展。其中包括省级品牌“新民农技工”。此外，还有彰显新民市特色的“玖龙纸业人”和“新民寒富苹果工”等。这些品牌的加入，扩充了就业选择。每个品牌均代表一种特有的职业技能和就业领域。所有参展品牌均经过精心挑选，体现了当地行业的标杆。

建设单位已获得认可。在会议中，与会领导和嘉宾一致向新民市的特色劳务品牌建设主体授予了“新民市特色劳务品牌”的荣誉标志。此举旨在激发更多单位与企业创立独具特色的劳务品牌。

便民求职举措

招聘会现场配备了四辆舒适的就业专车，此举措旨在为乡镇求职者提供便捷的交通服务。这一措施保障了偏远地区求职者能够顺利参与招聘会。以霍丹为例，她就是利用这辆专车顺利到达的。该措施不仅提升了招聘会的运作效率和便利性，还扩展了求职者的就业选择，并提供了细致周到的服务，显著增强了求职者的满意度。

现场交通便利，并设有职业技能培训、创业辅导以及劳动权益保障等多样化就业支持。这些服务根据求职者的特定需求量身定制，旨在提升求职者应对职场挑战的能力，并确保其合法权益得到维护。

求职者的期待

1126名求职者齐聚招聘会，他们充满希望与生机。霍丹等求职者对此次招聘会早有耳闻，特意前来。他们瞄准了多个心仪岗位，并迅速提交了多份简历。这些求职者希望通过此次盛会，获得进入职场的机遇，实现各自的职业梦想。

该线上直播招聘活动受到了广泛关注，观看人次已突破5000。该活动旨在补充线下招聘会，为未能亲临现场的人士提供信息获取渠道，并有效提升了招聘会的知名度。

达成就业意向

招聘会现场气氛活跃，560位求职者与企业达成了就业意向。这一数据凸显了招聘会的显著成果。该成果预示着新民市就业市场将迎来新的生机。这些求职者将为新民市企业带来新的活力，不仅对企业发展提供动力，亦将促进他们个人职业成长。

依据最新统计资料，招聘流程效率显著，双方均能在较短时间内成功匹配到适宜人选。

持续就业工作推进

新民市致力于促进就业增长。该市人力资源和社会保障事务服务中心副主任孙宝文表示，中心计划强化劳务品牌培育、提高职业技能培训质量、优化就业服务系统。这些举措旨在将便捷的就业服务延伸至社区和乡村。未来，新民市的就业服务预计将更贴近基层，便于求职者在住所附近寻得合适岗位。

当前就业市场十分活跃，这一现象无疑提振了人们的士气。我们热切地邀请各位加入讨论，对文章给予肯定，并分享您的见解，同时传播对类似招聘活动的观点。