生成式人工智能技术的进步带动了相关技能培训领域的热度。众多培训机构宣传学员学习后能获得高薪工作,然而,部分学员的实际体验却与此不符,诸多问题亟待引起重视。
培训市场火爆
近年来,生成式人工智能技术迅猛进步,新兴职业应运而生。众多培训机构竞相开设相关课程,这一现象反映出市场对具备相关技能人才的高度需求。据不完全统计,相关培训机构数量在短期内急剧增加。众多求职者纷纷涌入,期望加入这一充满潜力的行业。各地青年,无论学历如何,均渴望在这一领域分得一杯羹。
行业内,高薪的吸引力不容忽视。培训机构宣扬,一旦掌握相关技能,月入两万元并非难事,这一说法吸引了众多人士。尤其是那些传统行业的从业者,面对诱人的高薪前景,纷纷希望通过培训转型进入生成式人工智能行业。
包就业陷阱
众多培训机构以“保证就业”或“推荐就业”为宣传口号吸引学生。但实际情况并非如此。山东的刘希在参加培训后便发现了问题。毕业时,简历制作成为常规操作,不少缺乏经验的学员被迫编造工作经历。尽管机构宣称就业率高,但事实上,许多人在试用期间因能力不足而被解雇,真正能稳定就业的比例相当低。
张女士在江西一家培训机构担任教职,该机构宣称的“保证就业”实际上是与外包企业达成协议,提供的薪酬远未达到宣传中的水平。众多学员带着对未来的憧憬加入,却在校后就业环节遭遇了重大失望。
师资力量堪忧
部分培训机构为了削减开支,雇佣了未具备丰富教学经验的教师。例如,张女士指出,某些培训讲师仅负责培训工作,授课内容多停留在理论层面,其收费仅为资深讲师的一半或三分之一。此做法致使学员无法掌握实际操作技能。学员支付了昂贵的学费,却未能获得优质的教育。这种现象在很大程度上削弱了学员对核心技能的实际掌握能力。
学员状况百态
马杰,一位在互联网企业从事大语言模型前端开发工作的工程师,此前曾担任银行职员多年,最终转行。该行业因薪资优厚及发展潜力巨大,吸引了越来越多的从业者,同时也有众多跨行业求职者加入。然而,企业招聘负责人指出,尽管岗位需求量大,但寻觅合适人才却颇为不易,这主要是因为该领域较新,具备认知积累和工作经验的人才较为稀缺。学员刘希表示,课程进度较快,学习效果很大程度上取决于个人的能力基础。
监管工作重要
我国尚未构建生成式人工智能系统应用员的认证机制。专家指出,这可能是培训市场混乱的一个因素。监管部门亟需组建专业团队并确立内容规范,以确保筛选出优质的教学资源和机构。此举旨在为学员提供更为安全、可信的服务,降低他们遭受不良培训机构欺诈的风险。
行业未来展望
当前,生成式人工智能培训领域面临不少挑战,然而,该领域的发展潜力不容忽视。监管力度不断加大,若培训机构加强师资建设,提升教学水平,并规范就业指导,仍有望为学员提供实质性的培训。展望未来,有望构建健全的认证机制,推动市场向健康方向发展。
各位读者,若有意投身于生成式人工智能技能的培训,如何能规避其中的不良现象?期待您的积极参与与评论,同时,也诚挚邀请您点赞及转发本篇文章。