11月18日，极目新闻记者对舒城县政府大院进行了现场考察。现场发现，此处随意进入的情况颇具趣味。这一情况不仅颠覆了公众对政府机关封闭性的固有观念，同时也引发了关于政府与民众关系等问题的广泛思考，成为了一个值得关注的现象。

政府大院随便进

11月18日上午10点左右，记者抵达舒城县政府，发现大院之门敞开，来去人员与车辆络绎不绝，无人过问。据悉，大院内有约350名工作人员。长期以来，大院开放，出入自由，这一现象并非新近出现。工作人员表示，他们对此已习以为常。这种自由出入的状态在多个方面均有体现，例如，外来人员的车辆停放并无限制，与公众印象中安保森严的政府大院形成鲜明对比。

舒城县政府大院开放并非孤立现象。自2019年起，扬州已向游客开放市政府西大院及42处机关企事业单位内部停车场。这一举措反映出多地在积极尝试将政府资源向公众开放共享。舒城县的行动正是这一趋势的具体体现。

机关食堂民众可用

中午时分，记者探访了舒城县府大院的机关食堂。该食堂全天提供三餐服务。就餐者包括大院的工作人员、周边居民、快递员以及陪读的家长们。食堂经理曹女士表示，自2016年通过招标进入大院以来，他们始终将每位用餐者视为尊贵的客人。食堂对公众的开放体现了大院愿意与民众共享资源的开放态度。

舒城县的机关食堂做法在各地中显得较为激进。多数地方的机关食堂仅限内部人员使用，而舒城县却采取了开放策略，且不区分食客身份。此举增强了食堂的公共属性，也使其成为大院与民众沟通的桥梁之一。

工作人员不觉受扰

舒城县政府办公室工作人员透露，他们在大院工作多年，未曾因人员随意进出而受到干扰。今年8月份加入的新员工也已适应了这种自由的进出方式，对办公秩序和隐私问题并无担忧。在县委办办公楼，大门始终敞开，一楼设有引导人员。这种看似随意的办公状态实际上是有序进行的。

观察其他类似开放政府机构的案例，可以发现，即便公众自由出入，也并未导致办公系统瘫痪等问题。这表明，只要管理措施得当，即便人员流动自由，办公职责仍能高效执行。

大院改造服务民众

舒城县政府大院正在进行一系列改造工程，包括增设停车位等措施。此次改造旨在提升对市民的服务质量。这种以便民为导向的大院改造措施，与保障大院有序出入的功能相得益彰。政府大院不仅是日常办公的地点，更是服务公众的前沿阵地。

大院改造的现象在其他地区亦可见，其目的或在于美化外观，或在于完善设施，总体上均致力于增强民众的使用体验。在舒城县，改造工作特别关注民众的停车需求，这一举措显示出其高度的针对性。

传统印象被打破

冯桂林，湖北省社科院的研究员，指出过去民众普遍认为政府大院是静谧、安全且规范的，不允许随意进入。然而，舒城县政府大院如今已颠覆了这一传统印象。该大院展现出公共性特征，开放不仅体现了资源共享，更是与民众贴近的体现。开放政府大院成为社会治理现代化的标志，有助于缩短党政机关与民众之间的距离。

过去，政府机关常常给人以庄重严肃的印象。然而，如今舒城县呈现出的却是民众亲近的形象。这一变化顺应了时代对政府治理的新要求，即政府需更加贴近民众、信息公开、运作透明。

对办公影响不必担忧

部分网友对政府机关大院开放可能扰乱办公秩序表示忧虑。冯桂林对此观点表示，这种担忧并无必要。根据舒城县的现状观察，办公秩序保持稳定。这一稳定现象得益于政府相关部门的适应能力以及民众的积极配合。政府机关大院开放及相关措施，体现了政府对自己管理能力的信心。

综合考量各方面因素，舒城县政府大院所采用的开放模式被认为成效显著，并产生了积极效应。此模式是否具备在更广范围内推广的潜力，引发公众关注。同时，我们也诚挚邀请大家为本文点赞并分享，共同深入探讨政府如何创新服务民众的策略。