城市化进程迅猛，新兴职业如快递、外卖和网约车司机等，人数不断增多。面临的问题亟需得到妥善处理。北京市朝阳区在此方面投入大量精力，其针对新兴职业者的保障措施成效显著，此现象引起了社会各界的广泛关注。

朝阳区新就业群体规模庞大

朝阳区新就业人员数量约为8.3万。他们在区域经济和民生需求中占据重要地位。他们为城市的平稳运行付出辛勤努力，但同时也面临着众多挑战。相关部门应采取积极措施，保障他们的权益，提升他们的生活与工作条件。这一数据反映了朝阳区对于保障新就业人员工作的重视程度，并突显了众多新就业者所面临的生活保障难题。

朝阳区为新就业体制定系多项措施

朝阳区实施了“新就业群体20条措施”。该政策针对外卖快递员等新就业群体，有效解决了他们遇到的路线不易查找、店铺进入障碍、停车难题以及充电不便等问题。这些措施体现了朝阳区对服务新就业群体的精确把握，充分考虑了他们的具体需求。从日常出行到工作场所的往返，再到电动车充电等基本需求，朝阳区均进行了全面而细致的考量，这也展现了其城市管理的以人为本的特色。

“三有”理念保障建设进度

朝阳区正大力推进“三有”理念的实施，这一理念涵盖“网络全面覆盖、家园遍布各地、关爱共享”。该举措旨在加速打造“友好城市”。在此过程中，新兴产业的从业者成为城市生活的核心部分。他们同样渴望获得归属感和基本生活保障。“三有”理念推动的建设目标，是确保新就业群体在忙碌的工作中感受到城市的接纳与关怀。朝阳区对此承诺坚定，致力于为新就业群体提供更丰富的满足感、幸福感和安全感。

全时驿站运行机制完善

朝阳区所建成的全时驿站，是地区社会单位和当地共同协作的成果。驿站资金由企业承担租赁，街道负责公益化运营。驿站采用独特的运作方式，白天有专人值守，夜间则通过“密码锁”和“摄像头”系统自动运行。周边的骑手只需输入密码，便能在夜间进入驿站，享受全天候服务。这一机制有效减少了人力成本，保障了驿站稳定运行，并满足了新就业人群的夜间需求。

多种服务全面覆盖新就业群体

朝阳区已设立2912个新就业群体服务场所，其中包括全时驿站等设施。这些场所表现出色，日均服务约5.8万名新就业人员。在将台地区，借助“将小爱暖新益站”，实现了涵盖衣、食、住、行、乐的一站式多元化服务。以芳园南里小区为例，通过整合社会资源，创建了小爱公寓。这些公寓在保障安全和卫生的同时，以低于市场价的价格优先满足新就业人员的住房需求，有效缓解了他们的住房难题。

友好场景及商户建设成果显著

朝阳区近期在区域资源整合方面取得显著成果，对“七彩家园”等住宅进行了改造提升。为新兴就业者提供了2000余套住房，并给予租金优惠，打造了全市最大的新就业者居住区。同时，朝阳区建设了400余处对新就业群体友好的场所，培养了1000多家合作商户，并对社区导览和标识进行了优化升级。这些措施全面覆盖了驿站、友好场所和关爱服务，极大地便利了新就业者在朝阳区的日常生活和工作。

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