吕梁市，正致力于经济结构改革的都市，于12月4日展出了颇具吸引力的合作机会。在该日举办的人力资源服务产业园政策发布会及招商引资推介会上，发布了涵盖九项的优惠政策，此举无疑在当地经济发展史上增添了光彩。

政策扶持力度大

会议规定，对于新入园的创新创业企业，前一年的租金将全额免除，接下来两年则减半。此政策显著减轻了初创企业的经济压力。在创业初期，租金通常是企业的一大开支，吕梁的这一政策使得企业可以将更多资金用于产品研发和市场推广。此外，对于符合条件的人力资源服务企业，若经营满一年，将获得20万元的补贴，这一补贴对企业的吸引力显著。有了这笔资金支持，企业能够在多个方面增强自身的竞争力。

政策一经公布，立刻引起了众多企业的广泛关注。在考量入驻成本与潜在发展机遇时，该政策提供的丰厚条件促使企业更倾向于选择吕梁人力资源服务产业园。

免费使用公共设施

入园企业享受的一项重要待遇是，他们可以无偿使用产业园内的培训室、活动室、会议室等公共设施。吕梁在建设这些设施时投入了成本，企业的免费使用有助于降低运营成本。特别是对于中小型企业，他们可能没有自建的培训和活动场所，利用产业园的这些场地，能够更高效地举办各类活动。

企业通过此举不仅能够减少开支，而且有助于改善员工的工作感受。产业园内的培训场所便于进行员工培训，而活动空间则让员工在休息时间得以放松，这些措施对企业长远发展极为有利。

吕梁经济转型需求

吕梁因煤炭业而知名，但目前正致力于从单一煤炭产业向多元化产业支撑模式过渡。以往，其产业结构较为单一，在当前的经济形势下，单一产业的风险相对较高。对于新产业的成长，优质的人力资源服务显得尤为关键。例如，“吕梁山护工”这样的成熟品牌，能够吸引更多人力资源服务企业前来投资兴业。

该市在人力资源品牌建设领域取得了显著成效，其中包括“岚县土豆宴”和“福海厨工”在内的22个特色人力资源品牌。这些品牌共带动超过15万人外出就业，年品牌收入总额高达30亿元。这些成就使得吕梁对利用人力经济促进经济结构转型升级充满信心。

产业园布局完善

吕梁新区双创中心内坐落着吕梁人力资源服务产业园，该产业园占地约8821.09平方米。园区内规划了五大功能区域：展示区用于展示人力资源服务成果，智能化招聘服务区提供快速便捷的招聘服务，产业集聚区促进企业间的交流与合作，创新创业孵化区支持新企业的发展，配套服务区满足企业其他方面的需求。这些区域相互配合，共同打造了一个完善的人力资源服务生态系统。

企业在此产业园内，无论是进行招聘活动、开展创业项目，抑或是日常经营管理，均能寻得相应的功能区域以满足其特定需求。此布局之完善，显著提高了企业的运营效能。

招商推介会概况

12月4日的推介会场面热烈。省内外的人力资源服务公司以及吕梁及市属的大型用工企业均参与了活动。这一现象反映了业界对吕梁此次行动的高度关注。会上，吕梁市向22家有意入驻的企业颁发了入驻意向书。此举标志着合作的启动，若这22家企业最终入驻，将有力促进吕梁人力资源产业的蓬勃发展。

本次推介会的顺利举行，有望显著提高吕梁人力资源服务产业园在业界的认知度，并吸引众多企业前来参观和洽谈合作。

打造服务型园区

吕梁人社局局长刘智平表示，园区将为入驻企业提供“店小二”式的服务。这种服务态度积极向上，有助于企业在园区内安心成长。企业在成长过程中会遇到诸如工商注册、税收规定、人才招募等问题。若园区能如同“店小二”般提供周全细致的服务，企业便能减少许多困扰，专心致力于业务拓展。

吕梁展现出对人力资源产业发展的真挚意愿，这亦将助力吸引更多企业前来落户。

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